Empresa responsável pelo transporte público aciona justiça para evitar paralização em Jundiaí

A Unidade de Gestão de Mobilidade e Transporte (UGMT), por meio do Departamento de Transporte Público (DTP), informa que acompanha os desdobramentos das duas primeiras assembleias que ocorreram nesta terça-feira (17), entre a concessionária que administra o Serviço do Transporte Público Coletivo por Ônibus no município e dos trabalhadores, e irá atuar para evitar a greve. A Transurb emitiu um comunicado com o desdobramento das duas assembleias que ocorreram nesta terça-feira, (17).

Comunicado Transurb Jundiaí emitido no final da tarde de terça (17)

Informamos que até o presente momento a empresa não foi notificada formalmente de qualquer movimento de paralisação do transporte na cidade de Jundiaí, sendo que, apenas, houve notícia de que a contraproposta de aumento salarial enviada à categoria foi rejeitada em segunda assembleia, realizada na data de hoje.
A pauta inicial apresentada pelos trabalhadores era de 13,5% de aumento salarial.
A empresa ofereceu, em sua segunda proposta, apresentada na data de hoje, aumento de 19% no PLR, 15% nos benefícios e 6% sobre os salários, que combinados oferecem ao final 11% de reajuste à categoria.

Tal qual se deu na primeira assembleia, sem qualquer justificativa, os trabalhadores optaram por não fazer nenhuma contraproposta à empresa.
Como este desfecho não atende os princípios básicos das negociações coletivas, acrescido do fato de que o reajuste proposto pela empresa suplanta em muito qualquer índice inflacionário do período, tratando-se do maior de 2024 oferecido a todas as categorias dentro de Jundiaí, a empresa se manterá disposta a negociar, dentro dos limites legais e critérios econômico-financeiros aplicáveis.

A empresa adotará desde já as medidas judiciais necessárias para evitar a paralisação dos serviços e o consequente prejuízo aos usuários, bem como, para que, outros interesses, estranhos à negociação coletiva propriamente dita, interfiram nas tratativas, que deve buscar, tão somente, a melhoria salarial dos trabalhadores.

Fonte: Prefeitura de Jundiaí